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스톡옵션이란 무엇인지 알아보겠습니다. 스톡옵션이란 회사가 임직원에게 부여하는 보상 제도 중 하나로, 일정한 조건 하에 회사의 주식을 특정 가격에 살 수 있는 권리를 의미합니다. 주로 스타트업이나 성장 가능성이 높은 기업에서 인재를 유치하거나 장기적으로 회사에 기여하도록 유도하기 위해 사용됩니다.
스톡옵션의 핵심은 ‘행사 가격’과 ‘행사 시기’에 있습니다. 회사가 스톡옵션을 부여할 때 미리 정한 가격(행사 가격)으로 주식을 구매할 수 있는 권리를 부여하고, 일정 기간이 지난 후(행사 시기)에 이를 실행할 수 있습니다. 만약 회사의 주가가 행사 가격보다 높아졌다면, 임직원은 차익을 통해 이익을 얻을 수 있습니다.
이러한 스톡옵션은 회사와 임직원 모두에게 긍정적인 동기 부여 수단이 될 수 있습니다. 회사는 현금을 즉각적으로 지출하지 않고도 인재를 유지할 수 있고, 임직원은 회사의 성장과 함께 더 큰 수익을 기대할 수 있기 때문입니다. 다만, 회사의 성과가 좋지 않아 주가가 상승하지 않으면 스톡옵션의 실질적인 이익은 없을 수도 있습니다.
따라서 스톡옵션은 회사의 성장 가능성과 미래에 대한 믿음이 있을 때 더욱 효과적으로 활용될 수 있는 제도입니다.
이상 스톡옵션이란 무엇인지 알아보았습니다.
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