직장생활

조직에서 승승장구하는 핵심인재에 대한 불편한 진실

인터넷 서점에서 인재, 혹은 핵심인재라는 단어로 검색하면 많은 책들이 나오고, 인터넷에서 같은 단어로 검색하면 많은 글들이 나옵니다. 그리고 어떻게 하면 조직에서 핵심인재가 될 수 있는지에 대한 설명도 함께 나옵니다. 대체 불가능한 자신만의 특기나 능력을 가지고 있어야 한다, 그러면서도 다방면에 다양한 재능과 지식을 가지고 있어야 한다, 영어는 기본이요 제2 외국어쯤은 거뜬하게 할 줄 알아야 한다, 프레젠테이션도 잘 해야 한다, 인간관계도 폭 넓어야 한다 등등.. 이런 이미지 엄청나게 멋있어 보입니다. 핵심인재라고 하면 못하는게 없는 초엘리트, 조직 내에서 승승장구할 보장된 미래, 혼자서 수천 수만명을 먹여살리는 S급 인재, 뭐 이런 이미지를 가지고 있죠. 드라마나 영화에서는 근사하게 양복을 빼입고 회사..

2019. 9. 4. 22:54

직장생활

직장생활 노하우 - 상사에게 인정받는 직장인이 되는 법

직장인들에게 있어 가장 중요한 고민거리 중 하나는 "어떻게 하면 회사에서 인정받는 직원이 될 수 있을까" 일 것입니다. 기왕 하는 일, 당연히 사람들 사이에서 인정받으며 하는 것이 좋아서이기도 하지만 그보다 더 중요한 것은 바로 이것이 직장에서의 생존과 승진에 직결되기 때문에 직장인이라면 여기에 관심을 가지지 않을 수가 없는 것입니다. 그렇다면 어떻게 해야 직장에서 인정받는 직원이 될 수 있을까요? 어떻게 하면 상사의 눈에 들어 좋은 고과를 받고 경쟁에서 유리한 고지를 점할 수 있을까요? ◇ 상사의 입장에서 생각해 보자 많은 직장인들이 '이 정도면 열심히 잘 하고 있는 것이고 상사도 내가 하는 일에 관심을 갖고 날 인정해 줄 것'이라고 생각하는 경향이 있습니다. 얼마나 많은 직장인들이 그렇게 생각하는지 ..

2019. 7. 14. 19:42